Od 1.11.2014 sa zvyšuje hodnota stravného („diét“) poskytovaného pri pracovných cestách. V súvislosti s touto zmenou sa zároveň mení aj minimálna výška stravného lístka. Viac o týchto zmenách nájdete v nasledujúcom článku.
Zamestnanec vyslaný na pracovnú cestu má vo všeobecnosti nárok na stravné („diéty“). Nárok na stravné vzniká za každý kalendárny deň pracovnej cesty a jeho výška závisí od času trvania služobnej cesty.
Od 1.11.2014 sa zvyšuje hodnota stravného („diét“) poskytovaného pri pracovných cestách. Pôvodné a nové sumy stravného sú vyčíslené nižšie:
| Čas trvania pracovnej cesty |
Suma stravného do 31.10.2014 (EUR) |
Suma stravného od 1.11.2014 (EUR) |
| 5 až 12 hodín | 4,00 | 4,20 |
| Nad 12 hodín až 18 hodín | 6,00 | 6,30 |
| Nad 18 hodín | 9,30 | 9,80 |
V nadväznosti na zmenu výšky stravného sa zároveň mení hodnota stravovacej poukážky (stravný lístok). Stravný lístok by teda od 1.11.2014 mal byť v minimálnej hodnote 3,15 eur.
Viac o povinnosti zamestnávateľov poskytovať zamestnancom stravovanie, resp. stravné lístky nájdete v našom článku Stravovanie zamestnancov.
Informácie v tomto článku odrážajú naše vedomosti a názory v dobe spracovania. Skôr, ako sa rozhodnete pre uskutočnenie svojich zámerov, vyžiadajte si podrobnejšie informácie.
Ak by ste mali otázky týkajúce sa tejto problematiky, alebo by vás zaujímali ďalšie informácie neváhajte sa na nás obrátiť
Páčia sa vám naše odborné články? Prihláste sa na ich odber.