Od januára 2018 sa zvyšuje minimálna mzda. V súčasnosti je vo výške 435 eur a od budúceho roka narastie na 480 eur. Ide teda o nárast o 45 eur. Ako sa zvýšenie prejaví u zamestnanca a zamestnávateľa?
Ohlasované zvýšenie minimálnej mzdy o 45 eur pocíti zamestnanec v peňaženke navýšením len o 31,99 eur. Jeho čistá mzda bude vo výške 397,35 eur oproti pôvodným 365,36 eurám.
V dôsledku navýšenia minimálnej mzdy sa celkové mzdové náklady zamestnávateľa zvýšia oproti predchádzajúcemu roku o 60,85 eur. Kým v roku 2017 boli vo výške 588,11 eur, v roku 2018 budú v sume 648,96 eur.
Zo zvýšenia minimálnej mzdy bude mať prospech aj štát. Jeho príjmy z odvodov a daní sa z dôvodu navýšenia minimálnej mzdy zvýšia o 28,86 eur.
| Popis | 2017 | 2018 | Rozdiel |
| Minimálna hodinová mzda | 2,50 | 2,759 | 0,259 |
| Minimálna mzda | 435 | 480 | 45 |
| Čistá mzda zamestnanca | 365,36 | 397,35 | 31,99 |
| Celkové mzdové náklady zamestnávateľa | 588,11 | 648,96 | 60,85 |
| Príjem štátu zo mzdy | 222,75 | 251,61 | 28,86 |
Potrebujete pomôcť so spracovaním miezd pre vašich zamestnancov? Obráťte sa na nás. Sme špecialisti na vedenie miezd a radi pomôžeme aj vám. Kontaktujte nás.
Tento náš článok môžete zároveň nájsť aj v online vydaní Hospodárskych novín.
Informácie v tomto článku odrážajú naše vedomosti a názory v dobe spracovania. Skôr, ako sa rozhodnete pre uskutočnenie svojich zámerov, vyžiadajte si podrobnejšie informácie.
Ak by ste mali otázky týkajúce sa tejto problematiky, alebo by vás zaujímali ďalšie informácie neváhajte sa na nás obrátiť
Páčia sa vám naše odborné články? Prihláste sa na ich odber.